수행실적

상시적 성과관리 피드백 프로젝트 완료 - L그룹

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작성자 한스코칭
댓글 0건 조회 952회 작성일 21-03-26 09:16

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리모트 워크환경에서, 성과 피드백의 상시화를 위한 L그룹 조직 변화 프로젝트를 종료했습니다.

작년말 파일롯트를 거쳐 올해 신임리더 과정과 기존 리더 대상으로 총 15차수가 모두 완료되었습니다.

성과 과정에서부터의 세심한 관리와 케어, 리모트환경에서의 Agile, Timely, Seamless, Better communication을 위해

업무관리 및 피드백 시스템 구축 뿐 아니라 피드백의 상시화를 위한 스킬 중심으로 Full-day 온라인으로 진행되었습니다.

효과적인 조직관리/피플 역량 개발 역량을 실습과 롤플레잉 중심으로 훈련했고 이 조직의 앞으로의 Mega변화가 기대됩니다

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